Los sindicatos de la industria petrolera dieron la voz de alarma sobre el aumento de accidentes laborales “discapacitantes y fatales” como consecuencia del plan inmediato de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) de subir el bombeo de crudo a un millón de barriles diarios.
José Bodas, directivo de la Federación Única de Trabajadores Petroleros de Venezuela, aseguró que las condiciones en el medio ambiente de trabajo petrolero son deplorables por la falta de inversión y mantenimiento a las instalaciones y procesos.
El representante de la Futpv destacó que la ocurrencia actual de accidentes -tres eventos por semana- es ya de por sí muy alta en medio de una explotación petrolera de entre 680.000 y 700.000 barriles diarios.
Ese número de eventos, advirtió, puede ser mayor con una producción de un millón a dos millones de barriles al día si Pdvsa y las empresas contratistas no toman cartas en el asunto.
«Hay mucho que corregir, pues las instalaciones petroleras están por el suelo», sostuvo el sindicalista.
Recordó que en 2010 la corriente sindical Cecura realizó un estudio nacional sobre las condiciones de las operaciones e instalaciones de la industria de los hidrocarburos.
Ya entonces, señaló, había graves problemas en los sistemas de bombeo, refinerías, mejoradores de crudos pesados de la Faja del Orinoco, estaciones de gas, taladros y oleoductos, entre otros, que requerían inversiones y atención, pero no hubo corrección, agravándose la situación.
A esto se sumó, añadió Bodas, la depredación de las instalaciones esguazadas con sopletes y seguetas para venderlas como chatarra.
«Ahora, la nueva directriz es aumentar la producción petrolera, privilegiándola a costa de sacrificar las normas de seguridad y protección laborales establecidas en la Ley Orgánica de Protección y Salud en el Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), las normas internas de Pdvsa y la convención colectiva petrolera», sostuvo el dirigente.
Denunció que Pdvsa y las empresas contratistas incumplen la aplicación del Sistema Corporativo de Salud (Sicoprosa), obligando a los trabajadores petroleros y petroquímicos a acudir a los hospitales públicos carentes de medicinas e insumos.
Explicó que el Sicoprosa -existente en la industria petrolera y petroquímica desde la década de 1960- «no es una dádiva, pues en él los trabajadores aportan 6% de su salario y Pdvsa 12%».
Denunció que actualmente el Sistema solo atiende a la directiva de Pdvsa y la gerencia corporativa de primera línea.
La semana pasada, indicó el sindicalista, un trabajador sufrió un infarto en su lugar de trabajo en el Lago de Maracaibo, estado Zulia, donde no recibió atención primaria por carencias en el dispensario.
Ello hizo que el trabajador fuera trasladado en lancha hasta la clínica industrial de Pdvsa, donde «no había ni oxígeno por lo que fue trasladado a otro centro asistencial falleciendo en el camino».
El sindicalista insistió en que este tipo de situaciones peligrosas como fracturas, golpes, inhalación de gases tóxicos, heridas y quemaduras, entre otras lesiones, no deben presentarse en una actividad de alto riesgo como los hidrocarburos.
«Hace tiempo Pdvsa no proporciona protectores auditivos ni mascarillas y desde hace más de un año no proveen a los trabajadores de implementos de seguridad como botas, cascos o guantes cuando esa entrega debe ser trimestral», dijo Bodas.
Por ello, señaló que los trabajadores se mantienen en movilización permanente para exigir el respeto a condiciones óptimas en el medio ambiente de trabajo con empleo digno y salario suficiente.
Sobre este último, precisó, que los trabajadores petroleros en Venezuela ganan 70 dólares mensuales entre sueldo y bonos, muy por debajo de 1.500 a 3.000 dólares al mes que paga la industria en otras latitudes.
Indicó que el contrato colectivo petrolero lleva vencido un año en perjuicio de 70.000 trabajadores activos y 26.000 jubilados y sobrevivientes.