Pablo Zambrano, secretario ejecutivo de Fetrasalud, cuestionó este viernes 3 de enero las recientes declaraciones del presidente Nicolás Maduro, quien aseguró haber creado en 2023 una fórmula de indexación del ingreso integral de los trabajadores.
El dirigente sindical señaló que la indexación mencionada por Maduro, basada en los bonos de guerra y alimentación (Cestaticket), fue producto de la presión de los trabajadores que tomaron las calles en busca de soluciones reales.
Sin embargo, agregó que dicha propuesta, promovida por empresarios de Fedecámaras y Fedeindustria, resultó en la congelación del salario desde marzo de 2022.
“En marzo se cumplirán tres años con el salario mínimo congelado, que actualmente equivale a apenas 2,47 dólares al mes de acuerdo a la tasa oficial del Banco Central de Venezuela. Esto ha llevado al colapso de las contrataciones colectivas, la desaparición de las prestaciones sociales y la pérdida de bonos como el vacacional y el de fin de año, esenciales para la estabilidad de los trabajadores”, aseveró.
Zambrano enfatizó que el uso de bonos como paliativos económicos no reemplaza la necesidad de un aumento salarial real. “Los trabajadores exigen salario digno, no bonos disfrazados”, advirtió.
A su juicio, un salario mínimo digno debe permitir a los trabajadores recuperar beneficios laborales fundamentales y garantizar un ingreso mensual suficiente. “El Cestaticket debería tener un valor mínimo de 5 dólares diarios, lo que equivaldría a 150 dólares al mes”.
Salud: una promesa centralizada
Sobre los planes de Maduro para 2025, que incluyen la recuperación total de los establecimientos de salud, Zambrano calificó como positiva esta intención, pero alertó sobre la falta de autonomía de los hospitales.
“Los centros de salud no pueden seguir siendo manejados de forma centralizada. Es urgente que los directores tengan presupuestos para resolver problemas básicos de manera inmediata”, dijo.
El sindicalista también subrayó la necesidad de dotar a los hospitales de ambulancias, reparar infraestructuras de forma paulatina y garantizar una atención adecuada a los pacientes oncológicos. “La situación actual de los hospitales es insostenible y refleja la falta de planificación efectiva”.
Pablo Zambrano insistió en que se debe colocar en el centro del debate público la lucha de los trabajadores por condiciones laborales justas y la urgencia de fortalecer el sistema de salud venezolano de manera estructural.
Nota de prensa