En el marco del Día Nacional del Periodista, la Red de Mujeres Constructoras de Paz, auspiciada por el Instituto Prensa y Sociedad de Venezuela (IPYS), publicó un informe sobre las condiciones de trabajo de las periodistas en el país.
Bajos salarios, falta de estabilidad laboral, exceso de horas en el trabajo, multiplicidad de roles que se ejercen, y poca oferta de empleos dignos son alguno de los rasgos del ejercicio del periodismo en Venezuela realizado por mujeres; de acuerdo a esa investigación.
El documento, elaborado por las periodistas María Laura Chang y Mabel Sarmiento, y titulado «Precariedad y sin tiempo para ser: así ejercen las periodistas venezolanas»; indica que este panorama o diagnóstico se agrava cuando a las mujeres periodistas se le suma la carga del cuidado de sus hijos y otros familiares, lo que genera falta de tiempo para sí mismas.
Los datos recabados por la encuesta que la red aplicó en el ámbito nacional hablan de una precariedad laboral que está devaluando la profesión, señaló IPYS. La investigación fue realizada gracias a los datos que suministraron 153 mujeres de 19 regiones del país, entre 21 y 75 años.
La red obtuvo 155 respuestas, con unas 153 válidas, que aportan una valiosa documentación a las investigaciones que ya levantan algunas de las organizaciones de la sociedad civil, gremios y academias, sobre las dificultades económicas, laborales y familiares que afrontan diariamente las comunicadoras para sobrevivir.
Entre los hallazgos que arroja revela que la mayoría de las redacciones, medios y organizaciones, carecen de medidas efectivas para afrontar la violencia y acoso sexual que se pudiera generar.
Sobre la precarización
- La mayoría de las periodistas (44,5%) se emplea en medios digitales, privados e independientes. El resto se reparte entre la radio (10,3 %); las organizaciones no gubernamentales (10,3 %); los medios impresos (5,8 %); la televisión (7%) y los medios digitales oficiales (1,3 %).
- Del conglomerado de mujeres, 38,7% tiene una relación de dependencia laboral, lo que hace suponer que gozan de garantías establecidas en un contrato que establece una relación patrón-trabajador. Se benefician de vacaciones pagadas, aguinaldos o utilidades, seguros de salud, becas de estudio, por ejemplo.
- El 29% de las encuestadas trabaja bajo la relación de honorarios profesionales que, en muchos casos, incluyen contratos que se firman con tareas específicas, montos fijos (no llegan a satisfacer las necesidades básicas) y tiempo determinado, pueden ser interrumpidos, lo que aumenta la inestabilidad laboral.
- Otro de los hallazgos que reafirman la precarización del periodismo ejercido por mujeres es que el pluriempleo también denota los pluricargos. Hay quienes ocupan puestos de coordinadoras y, a su vez, son periodistas-corresponsales y docentes; otras trabajan como freelance y colaboran con ONG; algunas trabajan para la TV, son community manager de una compañía y son parte del equipo de una web.
- El aspecto salarial destaca la precariedad laboral cuando 62,1% de las periodistas dice ganar entre menos de 300 dólares. Para comparar lo devaluado de estos salarios, tenemos que el Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF), en su informe de mayo, publicó que la canasta alimentaria de abril 2023 alcanzó los 9.798 bolívares o 376,84 dólares. De ahí la necesidad de tener más de dos ingresos.
La muestra de la encuesta realizada por la Red de Mujeres Constructoras de Paz fue significativa en cuanto a la variación en las edades, cargos y ramas de experiencias.
Los datos arrojados y documentados servirán de base para hacer un análisis más exhaustivo de la situación laboral del segmento Comunicación Social en Venezuela, concluye IPYS.
Fuente: IPYS