Los aguinaldos dejaron de tener la importancia del pasado como ingreso demostrativo de una buena calidad de vida, aseguraron fuentes sindicales que solicitaron guardar sus nombres en reserva.
«En 2024, los trabajadores del sector público cobrarán por tercer año consecutivo el mismo monto de aguinaldos o bonificación de fin de año», alertó un consultado.
Esto se debe en gran parte, precisó el dirigente, a que el Ejecutivo mantiene congelado el salario mínimo -desde marzo de 2022- en 130 bolívares (3,50 dólares al cambio vigente) mensuales, lo cual «jala hacia abajo» los aguinaldos.
Las fuentes explicaron que los aguinaldos en la administración pública se calculan con base en el sueldo integral del trabajador conformado por el salario mínimo más algunas primas y una alícuota del bono vacacional.
«El pago de los aguinaldos es de cuatro meses de salario integral a razón de 300, 500 y 700 bolívares mensuales -según su ubicación en la tabla de sueldos- para más de 90% de la nómina de la administración pública central y descentralizada», señaló un consultado.
Refirió que en la administración pública centralizada -que incluye ministerios, institutos autónomos y empresas del Estado- laboran 1,8 millones de trabajadores.
Por su parte, en la administracion pública descentralizada -compuesta por las gobernaciones y alcaldías- trabajan 400.000 empleados.
Ni para un mercado
«Los aguinaldos que cobrarán los trabajadores del sector público tienen muy poco poder adquisitivo. Con 40 o 50 dólares difícilmente se compra un mercado cuando la canasta alimentaria familiar costó 539 dólares en agosto según el Cendas (Centro de Documentación y Análisis Social) de la Federación Venezolana de Maestros», dijo un sindicalista.
Insistió en que los cuatro meses de aguinaldos «se diluyen bajo el impacto del alto costo de la vida y, más aún, porque el pago del beneficio será fraccionado».
Las fuentes resaltaron que cuando los trabajadores cobraban salarios suficientes de 400 y 1.200 dólares mensuales, los aguinaldos representaban oportunidades de inversión en un negocio propio, pago de hipotecas y remodelacion de viviendas, compra de electrodomésticos, adquisición de vehículos y viajes de recreación, entre otros.
«Los aguinaldos de antes también cubrían la celebración en grande de la Navidad y Año Nuevo con las cenas, los estrenos de ropa y calzado, el Niño Jesús y el intercambio de regalos», refirió un dirigente.
El movimiento sindical independiente ha cuestionado en los últimos años la política laboral del gobierno, la cual ha impulsado la bonificación del ingreso de los trabajadores en detrimento del salario.
Las fuentes destacaron que el salario mínimo -congelado en 130 bolívares al mes- es la base de cálculo para las prestaciones sociales, liquidación, vacaciones, aguinaldos/utilidades y cláusulas socioeconomicas de los contratos colectivos.