El objetivo principal de la administración de Nicolás Maduro con el madrugonazo de la Asamblea Nacional electa en 2020 de escoger una nueva directiva del Consejo Nacional Electoral (CNE) -luego de la renuncia de masiva de sus titulares anteriores – persigue torpedear las elecciones primarias del candidato opositor para la presidencia de la República en 2024.
Jakelin Richter, asesora laboral y catedrática de Derecho del Trabajo en la Universidad Central de Venezuela (UCV), aseguró que el oficialismo quiere evitar a toda costa el proceso de elecciones organizadas por la Plataforma Unitaria Democrática en la consulta nacional prevista para el 22 de octubre de 2023.
Sin embargo, explicó que esa iniciativa no afecta los procesos electorales para la legitimación de las directivas de los sindicatos y gremios, pues en ello intervienen los cuadros medios del CNE.
Esto hace que los trámites de las organizaciones laborales interesadas en celebrar comicios internos siguen el curso establecido dentro de la normativa del organismo comicial.
La abogada precisó que las organizaciones obreras y gremiales pueden realizar sus elecciones internas con o sin el apoyo del CNE.
Señaló que la segunda opción luce más viable que la primera debido a lo enrevesado de los trámites (30 pasos) para celebrar elecciones con el apoyo del CNE.
Un factor determinante que despeja el camino de la legitimación de las autoridades sindicales es que el Ministerio del Trabajo está reconociendo las directivas electas con o sin la participación del CNE.
La medida del despacho laboral es una muestra de voluntad del gobierno de Maduro de acatar las recomendaciones de la Comisión de Encuesta de la Organización Internacional del Trabajo sobre el respeto a la autonomía sindical del Convenio 87 de la OIT.
Con motivo de la cuarentena por la pandemia, el CNE suspendió las elecciones sindicales en abril de 2020. En mayo de 2022 salió una resolución que reactiva la celebración de elecciones sindicales y gremiales.
En este contexto, la Federación de Profesores de la UCV, la Federación Venezolana de Maestros y la Federación de Trabajadores del sector educación ya celebraron comicios internos.
La Federación Médica de Venezuela adelanta su proceso electoral mientras que en la UCV se realizará la segunda vuelta de las elecciones del consejo universitario y decanos el 30 del presente mes.
Vía complicada
En Venezuela existen unos 1.200 sindicatos. La mayoría de ellos está en el sector público, aunque también hay sindicatos y federaciones que representan a los trabajadores de la empresa privada.
La no celebración de elecciones sindicales para legitimar sus directivas ha sido el argumento esgrimido por patronos públicos y privados para no discutir contratos colectivos e imponer la flexibilización laboral con prácticas como la bonificación del salario, la cual deprecia las prestaciones sociales, vacaciones y utilidades/aguinaldos, entre otros beneficios laborales.
Richter recordó que las administraciones de Hugo Chávez y de Maduro han aplicado el terrorismo laboral y el paralelismo sindical, debilitanto el movimiento sindical independiente.
Dicho debilitamiento también se debe a la diáspora -cientos de miles de trabajadores y profesionales se han ido del país desde 2012- y el cierre de miles de empresas o la operación a 20% de capacidad de las compañías que siguen en pie.
Según la catedrática de la UCV, la afiliación de trabajadores a las organizaciones sindicales cayó de 20% a 10% en los últimos años.
Agregó que, pese a los obstáculos, es recomendable que las organizaciones legitimen a sus representantes. No obstante, aseguró que la vía no es fácil, debido a que cada organización tiene su propia realidad y características.
Por ejemplo, en el sector construcción la consulta interna se dificulta porque los afiliados están dispersos y trabajan por tiempo determinado en una obra.
Richter reveló que hay organizaciones en las que el gobierno no quiere la celebración de comicios internos como el Sindicato Nacional Único de Trabajadores Siderúrgicos y Similares (Sutiss) que hace vida en Guayana, estado Bolívar, donde la conflictividad laboral es muy alta. Muestra ello es la detención de trabajadores y dirigentes sidoristas la semana pasada por defender los derechos de los trabajadores.
La opositora Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) tiene más de 20 años sin celebrar elecciones internas.
Por su parte, la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST) creada por Chávez en 2012 ha señalado que celebró elecciones de tercer grado, ratificando la directiva vigente encabezada por Will Rangel, también presidente de la Federación Única de Trabajadores Petroleros de Venezuela (Futpv).